1.1. Bu Kullanım Şartları (bundan sonra "Şartlar" olarak anılacaktır), istanbulrehberi.pro sitesinin (bundan sonra "Yönetim" olarak anılacaktır) yönetimi ile istanbulrehberi.pro sitesinin (bundan sonra "Site" olarak anılacaktır) kullanımı sonucu ortaya çıkan birey (bundan sonra "Kullanıcı" olarak anılacaktır) arasındaki ilişkiyi düzenler.
1.2. Kullanıcı, Siteye kayıt olmadan önce bu Şartları tamamen okumalıdır. Kullanıcının Siteye kaydolması, bu Şartları tamamen ve koşulsuz olarak kabul ettiği anlamına gelir.
2.1. Site, Kullanıcıya şirketler ve organizasyonlar hakkında bilgi arama, iletişim bilgileri ve hizmetleri hakkında bilgi sağlama olanağı sunar.
2.2. Kullanıcı, Siteyi sadece yasal amaçlarla kullanmayı ve yasa veya üçüncü şahısların haklarını ihlal eden hiçbir eylemde bulunmamayı taahhüt eder.
3.1. Sitenin belirli işlevlerine erişmek için Kullanıcı kaydolabilir.
3.2. Kayıt sırasında, Kullanıcı kayıt formunda istenen doğru ve eksiksiz bilgileri sağlamalı ve bu bilgileri güncel tutmalıdır.
4.1. Site Yönetimi, Kullanıcının verilerinin gizliliğini Gizlilik Politikası'na uygun olarak korumayı taahhüt eder.
4.2. Kullanıcı, kişisel verilerinin Site hizmetlerinin sunulması amacıyla Yönetim tarafından kullanılabileceğini kabul eder.
5.1. Yönetim, Sitede yayınlanan bilgilerin doğruluğu ve eksiksizliğinden sorumlu değildir.
5.2. Yönetim, Sitenin kullanımı veya kullanılamamasından kaynaklanan herhangi bir zarardan sorumlu değildir.
6.1. Kullanıcı, Sitede yayınlanan bilgileri kişisel ve ticari olmayan amaçlarla kullanma hakkına sahiptir.
6.2. Kullanıcı, Yönetimin yazılı izni olmadan Site bilgilerinin ticari amaçlarla dağıtılmaması, kopyalanmaması, değiştirilmemesi veya kullanılmaması taahhüdünde bulunur.
7.1. Yönetim, bu Şartları herhangi bir zamanda değiştirme hakkını saklı tutar. Değişiklikler Sitede yayınlandığında yürürlüğe girer.
7.2. Kullanıcı, Şartlardaki değişiklikleri düzenli olarak gözden geçirerek izlemelidir.
8.1. Bu Şartlar yürürlükteki mevzuatla yönetilmektedir.
8.2. Yönetim ve Kullanıcı arasındaki anlaşmazlıklar veya farklılıklar durumunda, müzakereler yoluyla çözülecektir.